Xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả đòi hỏi không chỉ đổi mới tổ chức mà còn chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy quản trị và phương thức điều hành. Cần kiên quyết xóa bỏ tư tưởng cục bộ địa phương, lợi ích riêng, đề cao trách nhiệm, kỷ luật và phối hợp đồng bộ, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và hạnh phúc của Nhân dân làm trọng tâm để nâng cao hiệu quả quản trị, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Để chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy đạt mục tiêu đề ra, bên cạnh việc hoàn thiện thể chế và mô hình tổ chức, cần nhận diện đúng những rào cản trong quá trình triển khai. Thực tiễn cho thấy, tư tưởng cục bộ địa phương vẫn tồn tại ở một số nơi với những mức độ, biểu hiện khác nhau, tác động trực tiếp đến tiến độ cải cách, hiệu quả phối hợp và chất lượng vận hành của bộ máy sau sắp xếp. Nhận diện khách quan những hạn chế này là cơ sở để đề ra giải pháp khắc phục phù hợp, góp phần xây dựng nền hành chính tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả.
Biểu hiện của tư tưởng cục bộ địa phương và những tác động đến việc xây dựng bộ máy mới.
Thứ nhất, tư tưởng cục bộ địa phương vẫn là một trong những lực cản đối với quá trình sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính. Tư tưởng cục bộ địa phương thể hiện ở việc đặt lợi ích của địa phương, cơ quan, đơn vị lên trên lợi ích chung của quốc gia, từ đó dẫn đến tâm lý ngại thay đổi, thiếu chủ động trong thực hiện chủ trương cải cách hoặc mong muốn duy trì mô hình tổ chức cũ. Trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tại một số nơi còn xuất hiện tâm lý muốn giữ địa giới hành chính, tên gọi truyền thống, trụ sở hoặc đầu mối tổ chức. Mặc dù không phải là hiện tượng phổ biến, những biểu hiện này phần nào làm giảm tính thống nhất trong chỉ đạo, ảnh hưởng đến tiến độ triển khai và hiệu quả kiện toàn tổ chức bộ máy.
Quy mô của đợt sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 cho thấy yêu cầu rất cao về sự thống nhất trong nhận thức và hành động. Theo Nghị quyết của Quốc hội, sau khi hoàn thành sắp xếp, cả nước còn 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh và 3.321 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 6.714 đơn vị cấp xã, tương đương 66,91% so với trước khi sắp xếp. Đồng thời, 3.036/3.321 đơn vị hành chính cấp xã mới, chiếm 91,42%, đáp ứng đầy đủ các định hướng về tiêu chuẩn theo quy định của Trung ương. Đây là cuộc cải cách hành chính có quy mô lớn, đòi hỏi sự phối hợp đồng bộ giữa các cấp, các ngành và địa phương trong sắp xếp tổ chức, bố trí đội ngũ cán bộ, quản lý tài sản công và bảo đảm hoạt động của chính quyền không bị gián đoạn.
Trong điều kiện khối lượng công việc lớn, thời gian triển khai gấp và phạm vi tác động rộng, nếu mỗi địa phương chỉ quan tâm đến lợi ích trước mắt, thiếu tinh thần phối hợp và chia sẻ trách nhiệm, hiệu quả cải cách sẽ khó đạt như kỳ vọng. Vì vậy, khắc phục tư tưởng cục bộ địa phương không chỉ là yêu cầu về nhận thức mà còn là điều kiện quan trọng để bảo đảm tính thống nhất trong tổ chức thực hiện, phát huy hiệu quả mô hình bộ máy mới và nâng cao năng lực quản trị quốc gia.
Thứ hai, đặt lợi ích cục bộ lên trên lợi ích chung làm giảm hiệu quả xây dựng và vận hành bộ máy mới. Mục tiêu cốt lõi của việc sắp xếp tổ chức bộ máy không chỉ là giảm đầu mối, tinh giản biên chế, mà quan trọng hơn là xây dựng nền hành chính thống nhất, hiện đại, có khả năng huy động và phân bổ hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển đất nước. Tuy nhiên, thực tế cho thấy tại một số nơi vẫn còn biểu hiện ưu tiên lợi ích của địa phương, cơ quan, đơn vị hơn yêu cầu chung của cuộc cải cách. Tâm lý muốn giữ nguyên phạm vi quản lý, trụ sở, đầu mối tổ chức hoặc chậm bàn giao chức năng, nhiệm vụ có thể làm giảm tính đồng bộ trong triển khai chủ trương của Trung ương, ảnh hưởng đến tiến độ kiện toàn tổ chức và hiệu quả vận hành của bộ máy sau sắp xếp.
Quy mô của cuộc cải cách hành chính lần này đặt ra yêu cầu rất cao về sự thống nhất trong nhận thức và tổ chức thực hiện. Theo các nghị quyết của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025, sau khi hoàn thành sắp xếp, cả nước còn 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh và 3.321 đơn vị hành chính cấp xã, giảm khoảng 66,91% số đơn vị hành chính cấp xã so với trước đây. Cùng với việc tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, nhiều nhiệm vụ quản lý được điều chỉnh, phân cấp, phân quyền theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Khối lượng công việc lớn, phạm vi tác động rộng đòi hỏi các địa phương phải phối hợp chặt chẽ, bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện.
Nếu mỗi địa phương chỉ chú trọng bảo vệ lợi ích trước mắt của mình, thiếu tinh thần chia sẻ trách nhiệm và phối hợp với các địa phương khác, những mục tiêu lớn của cải cách sẽ khó được hiện thực hóa. Tư duy quản lý khép kín có thể làm phân mảnh không gian phát triển, hạn chế khả năng liên kết, phối hợp và phân bổ nguồn lực; đồng thời gây khó khăn cho việc triển khai các chương trình, dự án liên ngành, liên vùng. Hệ quả là lợi thế của từng vùng, từng địa phương khó được phát huy đầy đủ, tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm có thể bị kéo dài và năng lực điều hành của bộ máy sau sắp xếp bị ảnh hưởng.
Khắc phục tư tưởng cục bộ, địa phương chủ nghĩa vì vậy không chỉ là yêu cầu trong nhận thức mà còn là điều kiện để bảo đảm hiệu quả thực chất của quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 đã xác định việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, thống nhất, đặt lợi ích quốc gia và lợi ích của Nhân dân lên trên lợi ích cục bộ của từng cơ quan, đơn vị hoặc địa phương. Theo đó, hiệu quả của bộ máy mới không chỉ được đánh giá qua số lượng đầu mối được giảm hay đơn vị được hợp nhất, mà quan trọng hơn là khả năng hình thành cơ chế quản trị thống nhất, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và phục vụ tốt hơn yêu cầu phát triển đất nước.
Từ góc độ đó, việc đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cục bộ cần trở thành nguyên tắc xuyên suốt trong quá trình tổ chức thực hiện. Mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị phải chủ động phối hợp, chia sẻ trách nhiệm, khắc phục tâm lý giữ quyền, giữ địa bàn, giữ lợi ích riêng; qua đó góp phần bảo đảm bộ máy sau sắp xếp thực sự tinh gọn về tổ chức, thông suốt trong vận hành và hiệu quả trong phục vụ người dân, doanh nghiệp và sự phát triển của đất nước.
Thứ ba, sự khác biệt trong quyết tâm và cách thức triển khai giữa các địa phương vẫn là rào cản đối với tiến trình xây dựng bộ máy mới. Chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy được triển khai thống nhất trên phạm vi cả nước, song kết quả thực hiện tại các địa phương chưa thật sự đồng đều. Trong khi nhiều địa phương chủ động hoàn thành phương án tổ chức, nhanh chóng ổn định bộ máy và đưa mô hình chính quyền mới vào vận hành, vẫn có nơi còn lúng túng trong việc bố trí trụ sở, sắp xếp cán bộ, xử lý tài sản công và phân định chức năng, nhiệm vụ sau khi hợp nhất. Sự chênh lệch này phản ánh không chỉ sự khác biệt về điều kiện thực tế mà còn cho thấy ở một số nơi vẫn tồn tại tâm lý e ngại thay đổi, thiếu quyết liệt trong tổ chức thực hiện, thậm chí còn chịu tác động của tư tưởng cục bộ địa phương.
Thực tiễn triển khai đã buộc Trung ương phải liên tục ban hành các văn bản chỉ đạo để tháo gỡ khó khăn và đôn đốc tiến độ. Tại Kết luận số 160-KL/TW ngày 31/5/2025, sau khi xem xét Báo cáo số 395-BC/BTCTW về kết quả triển khai từ 25/5 đến 30/5/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận định khối lượng công việc ở các địa phương còn rất lớn, bước vào giai đoạn “cao điểm, nước rút”, đồng thời yêu cầu các tỉnh ủy, thành ủy khẩn trương hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ theo đúng tiến độ; các Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư được phân công trực tiếp theo dõi, đôn đốc từng địa phương để kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm không để bất kỳ địa phương nào làm ảnh hưởng đến tiến độ chung của cả nước.
Yêu cầu khắc phục sự thiếu đồng đều giữa các địa phương là việc Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành Kết luận số 155-KL/TW ngày 17/5/2025, yêu cầu thành lập bộ phận thường trực tại các bộ, ngành và 63 tỉnh, thành phố để tiếp nhận, xử lý ngay những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính. Việc thiết lập cơ chế chỉ đạo thường trực trên phạm vi toàn quốc phản ánh thực tế rằng quá trình triển khai ở nhiều địa phương còn phát sinh những vấn đề cần được hướng dẫn, điều phối và xử lý kịp thời nhằm bảo đảm tính thống nhất của cuộc cải cách.
Những chỉ đạo quyết liệt từ Trung ương cho thấy, thành công của cuộc cải cách không chỉ phụ thuộc vào chủ trương đúng đắn mà còn được quyết định bởi tinh thần trách nhiệm, năng lực điều hành và quyết tâm chính trị của từng địa phương. Khi mỗi địa phương chủ động đổi mới tư duy, vượt qua lợi ích cục bộ và thực hiện nghiêm các yêu cầu của Trung ương, bộ máy mới sẽ nhanh chóng ổn định, phát huy hiệu lực quản lý và tạo nền tảng cho phát triển bền vững.
Thứ tư, tư tưởng cục bộ địa phương làm suy giảm chất lượng phục vụ Nhân dân và hiệu quả quản trị của bộ máy mới. Đích đến của việc sắp xếp tổ chức bộ máy là xây dựng nền hành chính hiện đại, hoạt động thống nhất, thông suốt và phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân, doanh nghiệp. Vì vậy, mọi biểu hiện của tư tưởng cục bộ địa phương đều đi ngược mục tiêu này. Khi lợi ích của địa phương, cơ quan, đơn vị được đặt lên trên yêu cầu chung, quá trình giải quyết công việc có thể phát sinh tình trạng thiếu thống nhất, kéo dài thời gian xử lý hồ sơ, giảm tính minh bạch trong thực thi công vụ, ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người dân. Những hạn chế đó không chỉ làm giảm hiệu quả vận hành của bộ máy sau sắp xếp mà còn có thể tác động đến niềm tin của xã hội đối với chủ trương đổi mới của Đảng và Nhà nước.
Thực tế chất lượng quản trị giữa các địa phương vẫn còn những khoảng cách nhất định. Theo Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) năm 2024, khoảng cách giữa địa phương có điểm số cao nhất và địa phương có điểm số thấp nhất gần 10 điểm, tập trung ở các nội dung như công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình, kiểm soát tham nhũng trong khu vực công và chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính. Sự chênh lệch này cho thấy hiệu quả quản trị và chất lượng cung ứng dịch vụ công giữa các địa phương chưa đồng đều; trong đó, nhận thức, phương thức điều hành và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ thực thi công vụ là những yếu tố có ảnh hưởng đáng kể.
Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, yêu cầu bảo đảm quyền và lợi ích của người dân càng trở nên quan trọng. Kết luận số 160-KL/TW ngày 31/5/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các địa phương duy trì hoạt động liên tục của các cơ quan sau sắp xếp, không để gián đoạn việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính và kịp thời xử lý những khó khăn phát sinh trong quá trình vận hành mô hình mới. Đây không chỉ là yêu cầu về tổ chức thực hiện mà còn khẳng định nguyên tắc lấy người dân làm trung tâm của cải cách: hiệu quả của việc sắp xếp bộ máy không thể chỉ được đo bằng số lượng đầu mối giảm đi, mà phải được phản ánh qua chất lượng phục vụ Nhân dân và hiệu quả quản trị của chính quyền các cấp.
Do đó, xóa bỏ tư tưởng cục bộ địa phương không đơn thuần là yêu cầu đổi mới nhận thức mà còn là điều kiện để xây dựng nền hành chính thống nhất, chuyên nghiệp, kỷ cương và lấy người dân làm trung tâm. Khi lợi ích chung được đặt lên trên lợi ích cục bộ, các địa phương thực hiện chủ trương cải cách với tinh thần trách nhiệm và phối hợp chặt chẽ, bộ máy mới sẽ có điều kiện phát huy đầy đủ hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Nhìn tổng thể, những biểu hiện trên cho thấy tư tưởng cục bộ địa phương vẫn là một trong những rào cản cần được nhận diện và khắc phục trong quá trình xây dựng bộ máy mới. Dù công tác sắp xếp tổ chức bộ máy đã đạt nhiều kết quả tích cực, để chủ trương của Đảng đi vào thực tiễn và phát huy hiệu quả bền vững, cần triển khai đồng bộ các giải pháp về đổi mới nhận thức, hoàn thiện thể chế và nâng cao trách nhiệm thực thi của các cấp, các ngành. Trọng tâm là khắc phục tư duy cục bộ, tăng cường phối hợp, bảo đảm tính thống nhất trong quản trị và lấy lợi ích quốc gia, dân tộc, quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân làm nền tảng cho mọi quyết sách.
Giải pháp khắc phục tư tưởng cục bộ địa phương trong quá trình xây dựng bộ máy mới
Thứ nhất, nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, tạo sự thống nhất trong toàn hệ thống chính trị về yêu cầu xây dựng bộ máy mới. Đổi mới nhận thức là giải pháp nền tảng để khắc phục tư tưởng cục bộ địa phương. Các cấp ủy, tổ chức đảng cần tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, kết luận của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy; làm rõ mục tiêu, ý nghĩa và lợi ích lâu dài của cuộc cải cách, tạo sự thống nhất từ nhận thức đến hành động. Mỗi cán bộ, đảng viên cần xác định xây dựng bộ máy mới không phải là sự thay đổi đơn thuần về tổ chức, mà là yêu cầu tất yếu nhằm nâng cao năng lực quản trị quốc gia, phục vụ Nhân dân tốt hơn. Từ đó, chuyển mạnh từ tư duy “địa phương mình”, “đơn vị mình” sang nhận thức đầy đủ về trách nhiệm đối với lợi ích chung, đặt lợi ích quốc gia, dân tộc và quyền, lợi ích chính đáng của Nhân dân làm cơ sở cho mọi quyết định.
Thứ hai, hoàn thiện cơ chế tổ chức thực hiện theo hướng công khai, minh bạch, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu. Các khâu trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cần được thực hiện trên cơ sở tiêu chí thống nhất, bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch và đúng quy định. Đồng thời, phải xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện, coi kết quả triển khai là một tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cấp ủy, chính quyền địa phương. Những địa phương để xảy ra tình trạng trì trệ, né tránh trách nhiệm hoặc làm ảnh hưởng đến tiến độ chung cần được kiểm điểm, xử lý theo quy định. Cùng với đó, tăng cường kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các biểu hiện cục bộ, lợi ích nhóm hoặc can thiệp không đúng thẩm quyền, bảo đảm quá trình sắp xếp được thực hiện thực chất, đúng mục tiêu và không bị chi phối bởi lợi ích riêng.
Thứ ba, tăng cường liên kết, phối hợp giữa các địa phương, khắc phục tư duy quản lý khép kín. Mô hình chính quyền địa phương mới chỉ phát huy đầy đủ hiệu quả khi các địa phương chủ động phối hợp, chia sẻ thông tin và cùng giải quyết những vấn đề liên ngành, liên vùng. Vì vậy, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế phối hợp trong quản lý nhà nước, nhất là trong các lĩnh vực quy hoạch, đầu tư công, chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính và cung ứng dịch vụ công. Mỗi địa phương cần chuyển từ tư duy phát triển riêng lẻ sang tư duy liên kết, coi sự phát triển của vùng và của cả nước vừa là mục tiêu chung, vừa là điều kiện để phát huy tốt hơn lợi thế của chính địa phương mình. Qua đó, từng bước khắc phục phương thức quản lý khép kín, tăng cường kết nối nguồn lực và nâng cao hiệu quả quản trị trong không gian phát triển mới.
Thứ tư, phát huy vai trò giám sát của Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc, báo chí và các tổ chức chính trị – xã hội trong quá trình xây dựng bộ máy mới. Giám sát xã hội là một trong những cơ chế quan trọng góp phần bảo đảm chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện đúng mục tiêu, đúng định hướng. Vì vậy, cần đẩy mạnh công khai, minh bạch các phương án sắp xếp tổ chức, bố trí tổ chức chính trị – xã hội có điều kiện tham gia giám sát, phản biện. Qua đó, kịp thời phát hiện những biểu hiện cục bộ, lợi ích nhóm hoặc vi phạm trong quá trình tổ chức thực hiện; đồng thời góp phần củng cố kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm giải trình của cơ quan nhà nước và tăng cường niềm tin của Nhân dân đối với quá trình đổi mới tổ chức bộ máy.
Nhìn chung, khắc phục tư tưởng cục bộ địa phương là nhiệm vụ vừa mang tính trước mắt, vừa có ý nghĩa lâu dài đối với việc xây dựng bộ máy mới. Muốn vậy, cần kết hợp chặt chẽ giữa đổi mới nhận thức, hoàn thiện cơ chế tổ chức thực hiện, tăng cường phối hợp và phát huy giám sát xã hội. Khi lợi ích chung được đặt ở vị trí trung tâm, trách nhiệm của từng cấp, từng ngành và từng địa phương được xác định rõ, bộ máy mới sẽ có điều kiện vận hành thống nhất, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Cuộc cải cách tổ chức bộ máy đang mở ra bước chuyển quan trọng trong quá trình hoàn thiện nền hành chính quốc gia. Đây không chỉ là sự điều chỉnh về cơ cấu, địa giới hành chính mà còn là quá trình đổi mới phương thức quản trị, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Vì vậy, hiệu quả cải cách cần được đánh giá không chỉ bằng số lượng đầu mối được sắp xếp, mà quan trọng hơn là chất lượng điều hành, năng lực phục vụ và niềm tin của Nhân dân đối với bộ máy nhà nước.
Trong quá trình đó, khắc phục tư tưởng cục bộ địa phương có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Tâm lý khép kín, đặt lợi ích riêng lên trên lợi ích chung, ngại thay đổi hoặc thiếu quyết liệt trong tổ chức thực hiện có thể làm giảm hiệu quả cải cách, cản trở sự phối hợp và phát triển thống nhất của đất nước. Do đó, mỗi cấp ủy, chính quyền và cán bộ, đảng viên cần đề cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, chủ động phối hợp và đặt lợi ích quốc gia, dân tộc, quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân lên trên lợi ích cục bộ.
Xây dựng nền hành chính hiện đại đòi hỏi sự thống nhất trong nhận thức và quyết liệt trong hành động. Khi tư tưởng cục bộ được đẩy lùi, trách nhiệm được xác định rõ, quyền lực được thực thi minh bạch và các nguồn lực được phân bổ hiệu quả, bộ máy nhà nước sẽ vận hành thống nhất, thông suốt, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp, tạo nền tảng cho mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hùng cường trong giai đoạn phát triển mới.
Anh Tuấn
Danh mục tài liệu tham khảo
1.Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2017), Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
2.Bộ Chính trị, Ban Bí thư (2025), Kết luận số 155-KL/TW ngày 17 tháng 5 năm 2025 về một số nhiệm vụ trọng tâm trong sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.3.Bộ Chính trị, Ban Bí thư (2025), Kết luận số 160-KL/TW ngày 31 tháng 5 năm 2025 về thực hiện nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, bảo đảm tiến độ, yêu cầu theo các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư.
4.Bộ Nội vụ (2025), Báo cáo kết quả thực hiện việc sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Hà Nội.
5.Nguyễn Phú Trọng (2022), Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội.
6.Quốc hội (2025), Nghị quyết về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025.
7.Ủy ban Thường vụ Quốc hội (2025), Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025.