(Đà Nẵng) . Trong hai ngày (31/10 và 1/11/2025), tại trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng) đã diễn ra Ngày hội việc làm Bách khoa – DUT Job Fair 2025 (đợt 2), quy tụ 13 doanh nghiệp đồng hành, trong đó 11 doanh nghiệp thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu, với gần 300 vị trí việc làm và thực tập thuộc các lĩnh vực Cơ khí, Công nghệ thông tin – Điện tử Viễn thông, Điện – Tự động hóa, Quản trị sản xuất, Nhiệt – Điện lạnh, Năng lượng gió, Xây dựng, Hóa, …
11 doanh nghiệp này, cũng là những đối tác chiến lược của Trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng) trong các chương trình hợp tác đào tạo, nghiên cứu và tuyển dụng. Tinh thần đồng hành đã thể hiện cam kết của cộng đồng doanh nghiệp, trong chung tay hành động, cùng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Với chủ đề “Dẫn dắt đổi mới – Kiến tạo tương lai”, DUT Job Fair 2025 (đợt 2) gồm các hoạt động: tọa đàm “Từ thực tập đến tuyển dụng – Bí quyết chinh phục doanh nghiệp” cùng chuỗi sự kiện ngay tại khu vực triển lãm – phỏng vấn. Phối hợi với nhà trường, doanh nghiệp đã đến với giảng đường vừa tìm kiếm nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, vừa chia sẻ góc nhìn thực tiễn về xu hướng nghề nghiệp, công nghệ mới và
“Chúng tôi muốn nhân cơ hội này giới thiệu về doanh nghiệp, về lĩnh vực chúng tôi đang hoạt động, quan trọng hơn là quy trình riêng, là văn hóa riêng của một doanh nghiệp . Các bạn sinh viên cần hiểu rõ hơn những nội dung như vậy, từ đó xác định hành trình phát triển nghề nghiệp tương lai là không hề đơn giản, tất cả phải có sự chuẩn bị nghiêm túc” – đại diện một doanh nghiệp nước ngoài tham gia DUT Job Fair 2025 (đợt 2) cho biết.
Với nội dung và kịch bản tổ chức như trên, DUT Job Fair là sự kiện thường niên, kết nối sinh viên với doanh nghiệp, giúp sinh viên định hướng nghề nghiệp – tiếp cận việc làm – rèn luyện năng lực ứng tuyển ngay khi còn trên ghế nhà trường. Sự kiện từ năm 2025 bao gồm hai đợt: đợt 1 (vào tháng 4/2025), tập trung đến đối tượng sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp. Đợt 2 (tháng 11/2025) hướng đến sinh viên năm 3–4 đang tìm kiếm cơ hội thực tập và phát triển nghề nghiệp dài hạn.
“Mỗi phòng phỏng vấn tại Ngày hội DUT Job Fair, đợt 2 là một cánh cửa mở ra cơ hội, mỗi cuộc trò chuyện giữa sinh viên và nhà tuyển dụng sẽ là một bước tiến trên con đường trưởng thành của mỗi sinh viên. Nhà trường luôn gửi gắm và kỳ vọng các bạn sinh viên chủ động tìm hiểu, lắng nghe và thể hiện bản thân – để từ giảng đường, các bạn phải chuẩn bị thật tốt, bước ra thị trường lao động với tâm thế vững vàng, tự tin và sáng tạo”, TS Huỳnh Phương Nam – Phó Hiệu trưởng trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng), chia sẻ.
Theo TS Đỗ Việt Hải, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp (Trường Đại học Bách khoa, Đại học Đà Nẵng), DUT hiện có mạng lưới hơn 300 doanh nghiệp đối tác trong và ngoài nước duy trì liên hệ, hợp tác thường xuyên trong nhiều lĩnh vực như: nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực và tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp. hợp tác sâu rộng này đã góp phần tạo nên hệ sinh thái gắn kết chặt chẽ giữa Nhà trường, Doanh nghiệp, Sinh viên, hỗ trợ hiệu quả cho công tác đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn và xu hướng công nghiệp hiện đại.
Từ năm 2024, Trung tâm Hỗ trợ Sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp nhà trường đã phối hợp với Công ty TNHH Luxshare – ICT , triển khai chương trình thực tập và làm đồ án tốt nghiệp có hưởng lương, trong đó sinh viên được làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp với chế độ và môi trường như nhân viên chính thức. Đến nay, hơn 30 sinh viên của Trường đã trúng tuyển và tham gia chương trình, mở ra cơ hội rèn luyện thực tế và phát triển nghề nghiệp tại một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu.
“Các bạn sinh viên tham gia chương trình này cho chúng tôi biết là làm đồ án tốt nghiệp tại doanh nghiệp rất áp lực, khối lượng công việc thực tế phải xử lý rất lớn, đòi hỏi phải huy động tổng lực từ kiến thức chuyên môn, tư duy, các kỹ năng, kể cả phải làm đêm, làm ngày … Nhưng đó là những trải nghiệm, bài học vô cùng quý giá, trước khi các em tốt nghiệp và hòa nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp thật sự”, TS Đỗ Việt Hải cho biết.
Đưa định hướng “Dẫn dắt đổi mới, Kiến tạo tương lai”, đi vào thực tiễn hoạt động đào tạo ngày càng sâu rộng, Trường Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng) xác định vừa chú trọng chất lượng giảng dạy, vừa coi trọng yêu cầu xây dựng cầu nối vững chắc, giữa giảng đường và thị trường lao động. Các chương trình như DUT Job Fair, Tọa đàm Doanh nghiệp – Sinh viên, Capstone Project, các cuộc thi khởi nghiệp và sáng tạo công nghệ sẽ phải được tổ chức thường xuyên, tạo môi trường cho sinh viên học đi đôi với hành, đồng thời giúp doanh nghiệp tìm kiếm, bồi dưỡng và tuyển dụng nhân lực chất lượng cao ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Tại quyết định số 374/QĐ-TTg ngày 21/2/2025 của Thủ tướng Chính phủ, Công văn số 3438/BGDĐT-KHCNTT ngày 27/6/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng được Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo giao trách nhiệm chủ trì Mạng lưới đào tạo xuất sắc về AI và Bán dẫn. Đây là 2 trong tổng số 5 lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu ở khu vực miền Trung và miền Nam, gồm: Mạng lưới trí tuệ nhân tạo và công nghiệp bán dẫn; công nghệ giáo dục; công nghệ sinh học trong nông nghiệp; năng lượng tái tạo, năng lượng hydrogen.
Trong 13 Mạng lưới các Trung tâm Đào tạo Xuất sắc và Tài năng về công nghệ 4.0 của cả nước, khu vực phía Bắc có 7 Trung tâm, khu vực miền Trung và miền Nam có 6 Trung tâm, do 13 cơ sở giáo dục đại học giữ vai trò chủ trì, dẫn dắt. Tại miền Trung, cùng với Đại học Huế (chủ trì Mạng lưới công nghệ sinh học trong nông nghiệp), Đại học Bách khoa (Đại học Đà Nẵng), giữ vai trò chủ trì, dẫn dắt Mạng lưới Mạng lưới trí tuệ nhân tạo và công nghiệp bán dẫn.
Mục tiêu hướng đến hàng đầu, Nhà trường sẽ chủ trì chuẩn hóa các chương trình đào tạo, cùng chia sẻ tài nguyên học liệu và mở rộng hợp tác quốc tế, thu hút nhân tài, trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và nghiên cứu khoa học, công nghệ ở hai lĩnh vực AI và công nghệ bán dẫn. Trong đó nhấn mạnh đến yêu cầu tăng cường hợp tác cao độ giữa nhà trường – doanh nghiệp đồng hành. Nhất là doanh nghiệp có ưu thế trong lĩnh vực mà Trường chịu trách nhiệm dẫn dắt mạng lưới.
Tham gia DUT JOB FAIR, đợt 2, có Công ty TNHH Công nghệ Marvell Việt Nam – doanh nghiệp đã ký kết ký kết biên bản ghi nhớ đối tác chiến lược, cam kết hỗ trợ Đà Nẵng trong phát triển công nghiệp vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (bao gồm cả phần mềm, phần cứng, đào tạo nhân lực, …).
Bên cạnh lĩnh vực công nghệ bán dẫn, DUT JOB FAIR, đợt 2, ghi nhận sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (đại diện tại Việt Nam) của các Tập đoàn hàng đầu thế giới như Công ty cổ phần Draexlmaier Automotive Việt Nam (chuyên gia về hệ thống điện sáng tạo, hệ thống pin, linh kiện điện và điện tử hiện đại và nội thất độc quyền, đối tác chiến lược trong hỗ trợ các nhà sản xuất ô tô cao cấp toàn cầu, …) hay Công ty TNHH Aurecon Việt Nam (công ty con của tập đoàn Aurecon nổi tiếng thế giới về tư vấn thiết kế và kết cấu hạ tầng cho các công trình, tòa nhà cao tầng …); Công ty TNHH Karcher Việt Nam Technology (thương hiệu dẫn đầu thế giới trong cung cấp các sản phẩm và giải pháp thuộc lĩnh vực công nghệ làm sạch. Karcher đã có 160 công ty tại 82 quốc gia với hơn 40.000 đối tác kinh doanh thương mại trên toàn cầu).
Đặc biệt, là sự góp mặt của Công ty TNHH Yajima Engineering Việt Nam (thuộc Yajima Industry Corporation – một doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất, cơ điện tử và tự động hóa) và là Nhà tài trợ Kim Cương của sự kiện. Đây là lần đầu tiên Yajima Engineering Việt Nam đến với ngày hội tuyển dụng DUT JOB FAIR nhân sự phát triển hệ thống; nhân sự mô phỏng Robot (Delima Operator); Nhân sự lĩnh vực cơ điện tử và thiết kế khuôn mẫu, mô phỏng./.
Trần Ngọc