Ngày 22/1/2026, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam tiếp tục làm việc cả ngày, tập trung thảo luận và quyết định công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV. Đây là nội dung có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, thể hiện rõ nguyên tắc tập trung dân chủ, tinh thần trách nhiệm chính trị cao và trí tuệ tập thể của Đảng trước toàn thể đảng viên và Nhân dân.
Phiên họp ngày 22/1 được điều hành bởi Tổng Bí thư, Chủ tịch Đoàn Chủ tịch Đại hội Tô Lâm, thay mặt Đoàn Chủ tịch điều hành toàn bộ chương trình làm việc. Công tác điều hành bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, quy chế, thể hiện rõ tính dân chủ, công khai và minh bạch trong suốt quá trình thảo luận, xem xét và quyết định nhân sự.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng trình bày Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV. Báo cáo làm rõ quan điểm, nguyên tắc, quy trình, tiêu chuẩn và cơ cấu nhân sự, bảo đảm sự kế thừa, ổn định và phát triển đội ngũ lãnh đạo cấp cao của Đảng trong nhiệm kỳ mới.
Trên cơ sở báo cáo, Đại hội đã thảo luận và biểu quyết thông qua số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV gồm 200 đồng chí, trong đó có 180 Ủy viên chính thức và 20 Ủy viên dự khuyết. Cơ cấu này nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, tăng cường tính đại diện, kế thừa và phát triển đội ngũ cán bộ cấp cao của Đảng.
Trong quá trình làm việc, các đại biểu tiến hành thảo luận tại Đoàn về Báo cáo công tác nhân sự, thực hiện quyền ứng cử, đề cử và nghiên cứu hồ sơ, tài liệu theo đúng quy định. Các cuộc thảo luận diễn ra nghiêm túc, dân chủ, thể hiện tinh thần trách nhiệm, thẳng thắn và xây dựng cao.
Đoàn Chủ tịch đã nghe các Trưởng đoàn báo cáo kết quả thảo luận tại các Đoàn, bao gồm nội dung góp ý đối với Báo cáo công tác nhân sự, danh sách ứng cử, đề cử và các trường hợp xin rút khỏi danh sách. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch tiến hành tổng hợp, xem xét và báo cáo Đại hội.
Tiếp theo chương trình làm việc, Đoàn Chủ tịch trình Đại hội biểu quyết thông qua danh sách bầu cử Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV và tiến hành bầu Ban Kiểm phiếu. Ban Kiểm phiếu đã hướng dẫn cụ thể quy trình, thủ tục bầu cử theo đúng Quy chế bầu cử trong Đảng. Đại hội đã thực hiện các bước: ghi phiếu, bỏ phiếu, kiểm phiếu, công bố kết quả và thông qua danh sách các đồng chí trúng cử vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV.
Toàn bộ quá trình thảo luận, xem xét và quyết định nhân sự diễn ra nghiêm túc, dân chủ, đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, phản ánh tinh thần trách nhiệm cao của Đại hội đối với công tác xây dựng Đảng. Đây là bước chuẩn bị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần để Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV sớm ổn định tổ chức, đi vào hoạt động, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo đất nước trong giai đoạn mới.
Theo chương trình, sáng 23/1/2026, Đại hội nghỉ để Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV tiến hành Hội nghị lần thứ nhất. Buổi chiều cùng ngày, Đại hội sẽ họp phiên bế mạc. Những quyết định quan trọng trong ngày làm việc 22/1 về công tác nhân sự đã tạo nền tảng vững chắc về chính trị, tổ chức và nhân sự cho việc triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Ở chiều sâu lý luận, công tác nhân sự của Đại hội XIV không chỉ là quá trình lựa chọn đội ngũ lãnh đạo mới, mà còn là sự biểu hiện sinh động của mối quan hệ biện chứng giữa cá nhân và tập thể trong Đảng. Lịch sử cách mạng Việt Nam cho thấy, quần chúng nhân dân là chủ thể sáng tạo lịch sử; tuy nhiên, trong những thời khắc bước ngoặt, vai trò của cá nhân kiệt xuất, của đội ngũ lãnh đạo và của tổ chức tiên phong mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Trong Đảng Cộng sản Việt Nam, mỗi đảng viên là một chủ thể chính trị, mang trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân và trước lịch sử. Cá nhân không tồn tại độc lập với tập thể, mà phát triển trong khuôn khổ tổ chức, nguyên tắc và kỷ luật của Đảng. Tập thể không đơn thuần là sự cộng gộp của các cá nhân, mà là sự thống nhất cao độ về mục tiêu, lý tưởng và hành động. Chính sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa cá nhân và tập thể đã tạo nên sức mạnh đặc biệt của Đảng trong suốt tiến trình cách mạng.
Mối quan hệ hữu cơ giữa cá nhân và tập thể được thể chế hóa thông qua nguyên tắc tập trung dân chủ – nguyên tắc tổ chức cơ bản của Đảng. Nguyên tắc này bảo đảm sự kết hợp hài hòa giữa dân chủ và kỷ luật, giữa lãnh đạo tập thể và trách nhiệm cá nhân, giữa tự do tư tưởng và thống nhất hành động. Đây là cơ chế nền tảng cho sự đúng đắn trong đường lối, đồng thời là điều kiện để phát huy trí tuệ tập thể và bản lĩnh cá nhân trong sự nghiệp lãnh đạo cách mạng.
Trong tầm nhìn chiến lược của Đại hội XIV, công tác nhân sự không chỉ là nhiệm vụ tổ chức then chốt, mà còn là bước đi quyết định trong hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước, gắn liền với hai mục tiêu 100 năm mà Đảng đã xác định. Đến năm 2030, kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng phấn đấu đưa Việt Nam trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; và đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao.
Những quyết sách về nhân sự tại Đại hội XIV vì thế không chỉ thể hiện tầm nhìn tổ chức, mà còn mang theo niềm tin chính trị, ý chí lịch sử và khát vọng vươn lên của cả dân tộc.
Ngày làm việc thứ ba của Đại hội, với trọng tâm là công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, đã khẳng định sự kết hợp hài hòa giữa cá nhân và tập thể, giữa nguyên tắc và sáng tạo, giữa kế thừa và đổi mới. Đó chính là nền tảng tạo nên sức mạnh của Đảng Cộng sản Việt Nam, cơ sở vững chắc để Đảng tiếp tục giữ vững vai trò lãnh đạo, củng cố niềm tin của Nhân dân và dẫn dắt đất nước vững bước trong kỷ nguyên phát triển mới.
Thế Nguyễn – Minh Văn