Y tế là lĩnh vực hoạt động đặc biệt, liên quan đến sức khỏe và sinh mạng của con người, cho nên cán bộ, nhân viên công tác trong lĩnh vực y tế có cường độ lao động cao, yêu cầu cao về trình độ chuyên môn cũng như tinh thần phục vụ và đạo đức nghề nghiệp. Ngành Y tế Hà Nội có tỉ lệ nữ giới chiếm hơn 70% lực lượng công tác trong ngành. Vì vậy, bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển để Ngành Y tế Hà Nội hoàn thành tốt nhiệm vụ, đặt ra cho nữ giới Ngành Y tế Hà Nội cần phải phát triển toàn diện để góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế phục vụ Nhân dân.
Y tế là lĩnh vực đặc biệt, gắn liền sức khỏe và sinh mạng con người, cho nên cán bộ, nhân viên công tác trong lĩnh vực y tế đòi hỏi phải có trình độ cao, tinh thần tận tụy và đạo đức nghề nghiệp. Tại Hà Nội, phụ nữ chiếm hơn 70% lực lượng ngành y tế. Bước vào kỷ nguyên phát triển, nữ giới ngành y tế Hà Nội cần phát triển toàn diện, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, phục vụ tốt hơn sức khỏe Nhân dân.
Từ khóa: Phụ nữ, y tế, Hà Nội, tỏa sáng, kỷ nguyên phát triển
Kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên phát triển
Gắn với lịch sử Việt Nam, kỷ nguyên thường được nêu dưới hai dạng, xuất phát từ hai cách tiếp cận đó là: Kỷ nguyên độc lập và kỷ nguyên phát triển. Tất yếu, kỷ nguyên phát triển phải sau kỷ nguyên độc lập. Độc lập, tự chủ, tự lực, tự cường là điều kiện cần, là bối cảnh quyết định để mở ra kỷ nguyên phát triển. Song đáng lưu ý là, không phải kỷ nguyên độc lập nào cũng đồng thời có hoặc chí ít là sẽ có kỷ nguyên phát triển.
Ngày 30/4/1975, đất nước ta hoàn toàn độc lập, đã mở ra kỷ nguyên mới, kỷ nguyên độc lập cho dân tộc. Trên con đường xây dựng chủ nghĩa hội, nước ta tiến hành đổi mới, từ năm 1986 đến nay đã thu được nhiều thành tựu to lớn. Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, dân tộc Việt Nam đang hội tụ đầy đủ điều kiện, những giá trị và những nguồn lực để đất nước phát triển mạnh mẽ, sẵn sằng tư thế bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển, được xác định bằng dấu mốc khi Đảng Cộng sản Việt Nam tiến hành Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV. Đây là thời điểm đánh dấu quá trình tăng tốc phát triển của cách mạng Việt Nam để phấn đấu đạt được những mục tiêu chiến lược, hướng tới 100 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2030); tạo tiền đề vững chắc cho tầm nhìn hướng tới 100 năm thành lập nước (02/9/1945-02/9/2045).
Dưới sự lãnh đạo của Đảng, để bước vào kỷ nguyên mới, hàng trăm triệu người dân Việt Nam đồng tâm hiệp lực, chung sức đồng lòng, tranh thủ tối đa thời cơ, thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ, thách thức, sẵn sàng đưa đất nước phát triển toàn diện một cách mạnh mẽ, bứt phá và phát triển. Trên thực tế, tất cả các ngành, các lĩnh vực đang ra sức nỗ lực phát huy tối đa các nguồn lực, chuyển động mạnh mẽ thể hiện sự bứt phá phát triển không chờ đến khi tiến hành Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Trong đó có Ngành y tế Hà Nội là một trong những đơn vị đi đầu để cùng Thủ đô Hà Nội bước vào kỷ nguyên mới.
Phụ nữ ngành y tế Hà Nội bước vào kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên phát triển
Hà Nội là trung tâm chính trị, kinh tế và văn hóa của cả nước, diện tích rộng, dân số đông. Sở Y tế Hà Nội đang quản lý 42 bệnh viện, trong đó có 8 bệnh viện hạng I, 32 bệnh viện hạng II và 2 bệnh viện hạng III (Kể từ ngày 1-10-2024, 30 trung tâm y tế được chuyển giao về các quận, huyện, thị xã quản lý); 2 chi cục và 5 trung tâm chuyên khoa, 11 cơ sở trợ giúp xã hội với nguồn nhân lực đang phục vụ trong ngành là trên 27 nghìn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi chung là cán bộ), trong đó có gần 20 nghìn cán bộ là nữ giới, chiếm tỷ lệ trên 70% . Ngoài ra, trên địa bàn Hà Nội còn có hàng nghìn cơ sở y tế tư nhân là các bệnh viện, phòng khám đa khoa, chuyên khoa tham gia hoạt động khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe người dân. Đội ngũ nữ cán bộ trong Ngành Y tế Hà Nội thực sự là nguồn nhân lực có chất lượng cao sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên phát triển.
Đội ngũ cán bộ nữ của Ngành Y tế Hà Nội không chỉ đông về số lượng mà còn là đội ngũ có trình độ cao, đảm nhiệm nhiều vị trí trọng trách lãnh đạo đơn vị, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, kỹ thuật, công nghệ cao. Hiện, Ngành Y tế Hà Nội có 75 cán bộ nữ giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc các đơn vị và lãnh đạo các phòng, ban tại các cơ quan của Sở Y tế, chiếm tỷ lệ gần 30% . Công tác bổ nhiệm cán bộ nữ giữ các vị trí lãnh đạo, quản lý trong Ngành Y tế Hà Nội luôn được chú trọng xây dựng và quy hoạch hàng năm; chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn để cán bộ nữ tự tin, vươn lên khẳng định mình trong công tác. Nhiều đồng chí có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ và tương đương. Đội ngũ nữ điều dưỡng, kỹ thuật viên đã cải thiện rõ rệt về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tinh thần thái độ phục vụ người bệnh.
Trong thời gian qua, Ngành Y tế Thủ đô đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân Thủ đô và các tỉnh lân cận. Hoàn thành các nhiệm vụ trên tất cả các lĩnh vực Thành phố giao, đẩy mạnh công tác chủ động phòng, chống dịch bệnh trong cộng đồng; nâng cao chất lượng y tế cơ sở, duy trì và nâng cao chất lượng chuẩn quốc gia về y tế; công tác đảm bảo an toàn thực phẩm được đẩy mạnh; toàn Thành phố triển khai thực hiện tốt các kế hoạch, đề án nâng cao chất lượng dân số.
Đặc biệt, trong công tác khám chữa bệnh, các nữ cán bộ ở các cơ sở y tế tích cực góp phần cải cách thủ tục hành chính, cải cách quy trình khám, chữa bệnh; nỗ lực thực hiện tốt quản lý cơ quan, đơn vị trong các cơ sở ý tế, xây dựng cơ sở xanh, sạch, đẹp; tập trung nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh với phương châm “Lấy người bệnh là trung tâm phục vụ”, thúc đẩy phát triển các kỹ thuật mới. Cán bộ nữ ở các bệnh viện tuyến thành phố tích cực tham gia phát triển các kỹ thuật chuyên sâu, nhiều lĩnh vực ngang tầm với các bệnh viện trung ương như: Ghép mô tạng, sản phụ khoa, tim mạch, chẩn đoán và điều trị ung thư, phẫu thuật tạo hình, phẫu thuật thẩm mỹ, chấn thương, chỉnh hình… Bên cạnh đó, các nữ cán bộ tích cực họ hỏi làm chủ các trang thiết bị mới phục vụ khám chữa bệnh, trong đó có các trang thiết bị hiện đại như: Phòng mổ tích hợp, phòng mổ hybrid, robot phẫu thuật, máy tăng nhiệt điều trị ung thư.
Dù ở bất cứ cương vị nào, đội ngũ cán bộ nữ luôn nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, không ngừng cống hiến công sức, trí tuệ, góp phần không nhỏ cùng Ngành Y tế Hà Nội hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Rất nhiều cán bộ nữ thực sự là những tấm gương sáng của Ngành Y tế Thủ đô. Nhiều cán bộ nữ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được khen thưởng trong các phòng trào thi đua.
Mặt khác, không chỉ quan tâm tới công tác chuyên môn, các cán bộ nữ còn tích cực tham gia hoạt động công đoàn và phong trào thi đua yêu nước tại các đơn vị. Nhiều nữ cán bộ công đoàn đã tích cực hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ, góp phần cùng Công đoàn cơ sở nhận cờ thi đua, Bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên Đoàn lao động thành phố, Công đoàn Y tế Việt Nam.
Song song với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại nơi công tác, ở các gia đình các nữ cán bộ cũng hoàn thành xuất sắc vai trò làm con, làm vợ, làm mẹ. Các nữ cán bộ không chỉ đóng góp kinh tế, giữ gìn hạnh phúc gia đình mà còn có vai trò vô cùng quan trọng trong nuôi dưỡng, giáo dục, dạy dỗ các con, các em đạt thành tích cao trong học tập, giữ gìn truyền thống văn hóa, hiễu lễ với ông bà, cha mẹ. Hàng năm rất nhiều cán bộ nữ được tôn vinh Gia đình tiêu biểu cấp cơ sở, tham dự Hội nghị biểu dương cấp ngành, thành phố.
Việt Nam xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và tham gia hội nhập quốc tế sâu, rộng đã mang lại những thành quả to lớn mang ý nghĩa lịch sử. Nhân dân được nâng cao đời sống cả vật chất và tinh thần, góp phần thúc đẩy phụ nữ phát triển toàn diện cả phẩm chất và năng lực, đã khơi dậy tiềm năng sáng tạo và khát vọng cống hiến cho đội ngũ cán bộ nữ Ngành Y tế Hà Nội để tiến vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển của dân tộc.
Đoàn Thị Bích Liên – Đào Hồng Hoa – Nguyễn Thị Lý/ Phòng Tổ chức cán bộ,Bệnh viện đa khoa Hà Đông.
Tài liệu tham khảo
1.Duy Tuân (2024), “Biểu dương 178 cán bộ nữ tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô”, Công thông tin Sở y tế Hà Nội, ngày 16/10/2024
2.Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2025), Quyết định số Quyết định số 21/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 của UBND thành phố Hà Nội, Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thành phố Hà Nội
3.Bộ Y tế (2021), Quyết định số 5658/QĐ-BYT ngày 11 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế quyết định Ban hành kế hoạch thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trong Ngành Y tế giai đoạn 2021-2030
4.Minh Khuê (2025), Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, Báo Lao động Thủ đô điện tử ngày 20/3/2025
5.Duy Tuân (2025), Ngành y tế Thủ đô 70 năm làm theo lời Bác vì sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân, Cổng thông tin điện tử Sở Y tế Hà Nội ngày 24/2/2025