Chủ Nhật, Tháng 6 8, 2025
* Email: bbt.dongnama@gmail.com *Tòa soạn: 0989011688 - 0768908888
spot_img

VKU JOB FAIR 2025 bồi đắp hệ sinh thái giáo dục mở và tinh thần khai phóng



ĐNA -

Ngày 6/6/2025, Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt – Hàn (VKU), Đại học Đà Nẵng đã tổ chức Ngày hội việc làm – VKU Job Fair 2025 kết hợp với Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu”. Sự kiện thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên, doanh nghiệp và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ, nhằm tạo cầu nối hiệu quả giữa nhà trường và thị trường lao động hiện đại.

Gắn kết chặt Nhà trường – Doanh nghiệp – Sinh viên ; Đào tạo và Thị trường lao động
Sự kiện lần này do VKU và Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức ở quy mô cấp thành phố (không chỉ có sinh viên VKU, mà mở rộng cho toàn bộ sinh viên trên địa bàn Đà Nẵng, người lao động), chú trọng thúc đẩy tính liên kết cao giữa đào tạo và thị trường lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu Hương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đà Nẵng và PGS.TS Huỳnh Công Pháp, Hiệu trưởng VKU tặng hoa – kỳ niệm chương đến các Nhà tài trợ Kim cương đã hết lòng đồng hành với sự kiện. Ảnh: T.Ngọc.

“Trong những năm qua, thành phố Đà Nẵng đã ban hành nhiều chính sách, giải pháp triển khai thực hiện giải quyết việc làm,  một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng của cấp ủy, chính quyền và đã tạo được nhiều việc làm cho người lao động, nâng cao cuộc sống, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thực hiện thành công chương trình thành phố 3 có của thành phố , trong đó “Có việc làm”. Ngày hội việc làm luôn là một trong nhiều hoạt động ý nghĩa, thúc đẩy thị trường lao động phát triển theo hướng tích cực, thực hiện tốt mục tiêu “có việc làm”, bà Nguyễn Thị Thu Hương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng, cho biết.

 Còn theo PGS.TS Huỳnh Công Pháp, Hiệu trưởng VKU “Sau hơn 5 năm thành lập, VKU đã và đang từng bước khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo đại học công lập hàng đầu và tiên phong trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông và kinh tế số. VKU chúng tôi cam kết thực hiện mô hình đào tạo gắn kết giữa Nhà trường – Doanh nghiệp – Sinh viên, lấy người học làm trung tâm, và đặc biệt coi trọng kỹ năng nghề nghiệp và hội nhập quốc tế. VKU Job Fair 2025 được tổ chức song song đồng thời với Ngày hội việc làm sinh viên thành phố Đà Nẵng (Sở Nội vụ chủ trì và cùng phối hợp với VKU), là minh chứng sống động cho sứ mệnh đó”.

Dù thời tiết rất oi nóng, khu vực giao dịch và trưng bày nào của doanh nghiệp cũng luôn  đông đảo sinh viên. Ảnh: VKU.

Bồi đắp hệ sinh thái giáo dục mở và tinh thần khai phóng
VKU JOB FAIR 2025 có hơn 170 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, trong đó, 71 doanh nghiệp giao dịch trực tiếp và trên 100 doanh nghiệp gửi thông tin giới thiệu vị trí cần tuyển dụng. Tổng số lao động cần tuyển lên đến hơn 8.200 lao động, trong đó đại học hơn 1.600 lao động, cao đẳng: 900 lao động; còn lại là Trung cấp, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông.

Các lĩnh vực nghề nghiệp trọng điểm cần nhân sự gồm công nghiệp phần mềm, vi mạch, trí tuệ nhân tạo, thương mại điện tử, logistics, du lịch, tài chính – ngân hàng. Ban tổ chức cho biết, có gần 4.000 vị trí tuyển dụng từ các chương trình thực tập sinh, các vị trí việc làm toàn thời gian (dành cho sinh viên mới ra trường; cho người lao động có kinh nghiệm) và diện nhân sự Fresher (tức sinh viên vừa tốt nghiệp đại học, ứng viên còn thiếu kinh nghiệm trong một lĩnh vực).

VKU Job Fair 2025 được ghi nhận đã tạo cơ hội và môi trường gắn kết chặt chẽ Nhà trường – Doanh nghiệp – Sinh viên. Điểm nhấn đặc biệt tại VKU Job Fair 2025 là sự hiện diện của nhiều doanh nghiệp đến từ các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore – những trung tâm công nghệ hàng đầu khu vực châu Á.

Cộng đồng doanh nghiệp này không chỉ mang đến hàng trăm cơ hội thực tập, việc làm chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tài chính số, thiết kế game, AI…; mà rất tích cực cử đại diện tham gia vào chuỗi hội thảo chuyên đề, chia sẻ xu hướng tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp.

Có 12 phiên hội thảo, seminar chuyên đề vừa bổ sung kiến thức học thuật, từ xu hướng công nghệ, kỹ thuật đến các kỹ năng liên quan; vừa cập nhật thêm, liên hệ với từng môi trường công việc và hoàn cảnh cụ thể, từ góc nhìn thực tế cuả người trong ngành, định hướng nghề nghiệp cho nhiều bạn trẻ.

Một phiên seminar về kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp. Ảnh: VKU.

Các phiên seminar rất đa dạng về chủ đề: Từ CV đến phỏng vấn – Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng (diễn giả đến từ FPT Telecom) ; Xây dựng hành trang số trong kỷ nguyên AI (Trung tâm Internet Việt Nam/VNNIC) ; How to become a World-Class Software Engineer/ Làm thế nào để trở thành một Kỹ sư phần mềm đẳng cấp thế giới (NashTech Việt Nam) ; Empower Your Future with AI: Career & Code Edition/ Trao quyền cho tương lai của bạn với AI: Phiên bản nghề nghiệp và mã hóa (Enouvo) ; Ngành thiết kế vi mạch và công nghiệp bán dẫn Việt Nam – Cơ hội và Thách thức (Marvell) ; My IC Journey: From Student to Silicon Warrior/ Hành trình IC (có thể hiểu là: Hành trình làm việc trong dây chuyền sản xuất IC – tức vi mạch tích hợp, thành phần quan trọng trong thiết bị điện tử hiện đại) của tôi: Từ sinh viên đến chiến binh Silicon (Connexus Technology) ; Khám phá Salesforce (Đội ngũ/lực lượng bán hàng) và nghề Low-code/ tức phương pháp phát triển ứng dụng, phần mềm mà không yêu cầu viết mã lập trình truyền thống (CMC Global); Làm Dev (Người phát triển, người chỉ đạo và xử lý mã lập trình) ở xứ sở Kim Chi – Góc nhìn từ người trẻ Việt (K-Tech College).

Ở mỗi seminar sinh viên đã có dịp trao đổi trực tiếp với chuyên gia, được truyền cảm hứng từ những người đi trước. Các bạn cũng được tiếp cận với các cơ hội nghề nghiệp vượt ra ngoài ranh giới chuyên ngành. Nội dung thiết thực này giúp sinh viên VKU nói riêng, sinh viên các Trường trên địa bàn nói chung có dịp hiểu biết nhiều  hơn về môi trường làm việc chuyên nghiệp, luôn đòi hỏi cao khả năng của nhân sự. Từ  đó, chính các bạn xác định lộ trình và phương pháp học tập, rèn luyện thêm nhiều kỹ năng (giao tiếp, ứng xử; giải quyết tình huống phát sinh; …); mở rộng tầm nhìn hội nhập (làm việc trong môi trường đa phương), tự chuẩn bị hành trang để có thể tham gia thị trường lao động ngoài nước.

Cùng chung tay kiến tạo hệ sinh thái giáo dục mở, tiên phong trong đổi mới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực số bền vững. Đây là một điểm nhấn mạnh mẽ của VKU Job Fair, thể hiện vai trò dẫn dắt và kết nối các nguồn lực xã hội vì sự phát triển của thế hệ trẻ trong thời đại số của trường.

Trải nghiệm với một phiên ứng tuyển vị trí việc làm. Ảnh: VKU.

Hoàn thiện hơn chương trình đào tạo qua từ thực tiễn thị trường lao động
Sau 5 năm thành lập, VKU đã gắn kết, hiện thực hóa nội dung đào tạo theo sát thực tiễn. Hơn 200 doanh nghiệp đối tác chiến lược không chỉ tài trợ, tuyển dụng, mà còn trực tiếp tham gia xây dựng chương trình đào tạo, mở lớp học doanh nghiệp, cấp học bổng, triển khai đề tài nghiên cứu và các dự án hợp tác quốc tế.

VKU Job Fair không đơn thuần là sự kiện nghề nghiệp, ngày hội tìm việc và chuẩn bị các kỹ năng của sinh viên, mà còn là ngày để doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực, góp phần hoàn thiện cho lực lượng lao động của ngày mai. Đồng thời, là nơi tổ chức đào tạo đối diện với thực tiễn.

PGS.TS Lê Thành Bắc (bìa phải ảnh), Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng và PGS.TS Nguyễn Thanh Bình – Chủ tịch Hội đồng Trường VKU tri ân doanh nghiệp cùng chung tay làm nên thành công của sự kiện. Ảnh: T.Ngọc.

Không gian và các hoạt động trong chuỗi VKU Job Fair, góp phần lan tỏa giá trị đào tạo vì người học – luôn lấy sinh viên làm trung tâm của mọi hoạt động trang bị tri thức, trau dồi nhân cách. Khi Ngành Nội vụ cùng Nhà trường chung tay, sự kiện dần định hình hệ sinh thái giáo dục mở – nơi mọi nỗ lực vì sự phát triển của con người có điểm gặp nhau, cộng hưởng. Kết nối và tương tác với doanh nghiệp, với chuyên gia; VKU Job Fair không chỉ là nơi để sinh viên “tìm việc”, mà còn là nơi để sinh viên tìm thấy mình trong tương lai, khám phá tiềm năng bản thân, rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp, có tinh thần sẵn sàng chấp nhận thử thách.

“Ngày hội việc làm sinh viên thành phố Đà Nẵng và VKU Job Fair 2025 không chỉ là ngày hội tuyển dụng, mà còn là không gian trải nghiệm nghề nghiệp, khám phá bản thân và kết nối tương lai cho sinh viên, là dịp để các doanh nghiệp gặp gỡ, chiêu mộ nhân lực, và cũng là nơi Nhà trường tiếp nhận thực tiễn từ thị trường lao động để hoàn thiện hơn nữa chương trình đào tạo” – PGS.TS Huỳnh Công Pháp, Hiệu trưởng VKU phân tích.

Trong khuôn khổ VKU Job Fair 2025, Hội thảo “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu”. Diễn đàn đã quy tụ lãnh đạo các Sở ban ngành, doanh nghiệp công nghệ, tổ chức quốc tế và nhà trường, để cùng nhau trao đổi về các chiến lược thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW, định hướng đào tạo nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số và toàn cầu hóa. Hội thảo không chỉ là nơi chia sẻ các mô hình hợp tác thành công giữa doanh nghiệp và nhà trường mà còn là dịp kết nối ba nhà: Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp./.

Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng, ông Lê Sơn Phong chia sẻ tham luận “Nghị quyết 57/NQ/TƯ và định hướng phát triển nhân số tại dịa phương: Từ chiến lược đến hành động”.Ảnh: T.Ngọc.

Trần Ngọc